想找个内江酒吧服务员的活儿，又怕碰到小费少得可怜的场子？辛辛苦苦干一晚上，到手的钱还不够打车的，那多憋屈。我表哥阿浩干这行快两年了，从最初的小酒馆换到现在的连锁酒吧，踩过的坑可不少。今天就跟你说说，内江目前小费最高的几家酒吧都在招人，具体情况咋样，该咋选才不后悔。
一、基础问题：小费高的酒吧，到底有啥不一样？
为啥这些酒吧小费给得多？
阿浩说，小费高的酒吧大多定位中高端，“来的客人消费能力强，出手也大方。” 比如 “鎏金时代”，里面的包间最低消费都要 1800，“客人点瓶洋酒就好几千，给服务员个百八十块的小费根本不当回事。”
而且这些场子管理规范，“不会像小酒馆那样，让服务员干这干那还不给好处。” 阿浩之前在一家小酒吧，“又是擦桌子又是搬酒，客人给的小费还被老板抽走三成，干了半个月就跑了。”
小费高的酒吧，招人的要求会不会特别高？
其实不会，阿浩说鎏金时代招服务员，只要年满 18 岁，手脚利索就行，“我表妹初中毕业，去年去应聘也过了。” 唯一的要求是能接受夜班，“毕竟酒吧都是晚上生意好，这点得想清楚。”
二、场景问题：小费最高的几家酒吧，具体咋招人？
现在哪些酒吧在招人？小费到底有多少？
阿浩整理了目前正在招人的几家，你瞅瞅：
| 酒吧名称 | 招聘人数 | 日均小费范围 | 底薪（月） | 招人要求 |
|---|---|---|---|---|
| 鎏金时代 | 8 名 | 200-600 元 | 3500 元 | 18-35 岁，能熬夜 |
| 繁花里 | 5 名 | 180-500 元 | 3200 元 | 18-30 岁，会用智能手机 |
| 星耀国际 | 6 名 | 160-450 元 | 3000 元 | 18-33 岁，无不良记录 |
鎏金时代的小费最高，阿浩说他有个同事在那儿，“上个月拿了 18000，光小费就占了一大半。” 繁花里虽然稍低，但胜在稳定，“很少有低于 180 的日子。”
咋应聘？需要准备啥东西？
直接去店里问就行，鎏金时代每天下午 3 点到 5 点都能面试，“不用带简历，填张表就行，主要看你说话利索不利索。” 阿浩说面试很简单，“经理会问‘能不能接受晚上上班’‘遇到客人难缠咋办’，实话实说就行，别吹牛。”
繁花里需要带身份证复印件，“说是要登记，怕有未成年人。” 星耀国际会让你试工一天，“看看干活麻利不，试工也给工资，50 块钱，还管顿饭。”
三、解决方案：要是选错了场子，会咋样？
进了小费低的酒吧，能随便走吗？
阿浩说可以是可以，但最好提前说，“干了没几天就走，人家可能不给工资。” 他建议试工的时候多留意，“要是发现客人给的小费都没超过 100，赶紧撤，别耽误时间。”
有个老乡不听劝，“在一家小酒吧干了半个月，每天小费才几十块，想走的时候老板还扣了他三天工资，说‘没干满一个月’，最后吵了一架才给。”
怕面试过不了，咋提高成功率？
穿得干净点就行，“不用穿多好，T 恤牛仔裤就行，别邋里邋遢的。” 阿浩说他表妹面试的时候，“就穿了件白 T 恤，说话客客气气的，经理说‘看着踏实’就录用了。”
面试的时候别紧张，“经理问啥答啥，不会的就说‘我愿意学’，一般都能过。” 毕竟酒吧缺人，“只要你不是看着特别不靠谱，基本都会要。”
四、这些问题你可能也想问，听听阿浩咋说
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新手去了，能拿到表格里的平均小费吗？
刚开始可能差点，阿浩说他第一个月在鎏金时代，平均每天才 150，“后来跟着老员工学，知道咋跟客人互动了，第二个月就涨到 200 多了。”
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小费是每天结还是月底结？
鎏金时代是每天结，“下班的时候自己去前台领，现金，当场数清楚。” 繁花里是月底跟工资一起发，“但每天会记在本子上，自己能核对，不怕少给。”
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除了小费和底薪，还有其他收入吗？
鎏金时代有全勤奖，“干满 28 天给 300，不算在底薪里。” 有时候客人还会给烟，“自己不抽的话能卖钱，也算一点额外收入。”
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上班时间是啥样的？能接受吗？
一般是晚上 8 点到凌晨 2 点，“忙的时候可能会晚点，但不会超过 3 点。” 阿浩说刚开始确实有点熬不住，“后来下午睡够了，晚上就精神了，习惯就好。”
个人觉得
内江这几家小费高的酒吧，现在招人机会挺多的，尤其是鎏金时代，虽然要求稍微严点，但收入确实可观。阿浩说他现在每个月能攒下不少钱，“比之前在工厂上班强多了，至少自由点。”
要是你想应聘，建议优先去鎏金时代试试，毕竟小费最高，待遇也透明。面试的时候别想太多，平常心就行，反正不行再换呗。找工作就跟找对象似的，总得试试才知道合不合适，你说对吧？
联系我时，请一定要说是在“77ktv招聘网”看到的，谢谢！
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